体型カバーとイメージ戦略は別物です

皆様、こんにちは。
国際イメージコンサルタント・印象学者のakoです。

（はじめての方へ、akoプロフィールはこちら）

最近、イメージコンサルタントです。
と言うと、よくこんなことを言われます。

「骨格診断とかする人ですよね。」

イメージコンサルタントの仕事は
ファッションだけではないんです。

それでも、ついこの間までは、

「似合う色を診断する人ですよね。」

と言われることがほとんどだったので、
「色」だけじゃないというところまでは、
日本でも浸透して来たようですね。笑

ちなみに「骨格診断」と呼ばれる3タイプの診断、
日本ではおそらく一番浸透していると思うのですが、
「骨格診断」は日本発祥で米国発ではありません。

では海外のコンサルタント達は
どんな手法を使っているかというと、
スリーサイズ数値を元に４～８タイプに
体型分類し提案するのが一般的です。

ちなみに、スリーサイズで体型分析するのは、
女性だけじゃなく男性も同じです。
実際に採寸をして分析をします。

この体型分析でアドバイスするのは、
あくまで体型カバーです。

「あなたは○○体型だから、
上半身はＶネックや縦あきでスッキリと、
下半身はＡラインでボリュームを与えましょう！」
みたいなシルエットの話。

「○○体型だから、エレガントタイプ」というように、
「体型」と「イメージ」を結びつけた提案はしません。

えっ？そうなの？と思われるかもしれませんが、
冷静に考えたら分かるはず。

顔も性格も違い、職業も置かれている立場も違うのに、
同じスリーサイズ、体型が同じというだけで、
同じタイプのファッションが似合うはずがないのです。

「体型」と「個性」はあくまで別物です。
というわけで、体型分析はあくまで体型カバー、
洋服のシルエットのアドバイスに特化しています。

ちなみに、本場アメリカでは、
「エレガント」「トラディショナル」「クリエイティブ」
といった「個性」を表現するスタイリングは、
７タイプの分類が最も使われています。

ちなみに、私は現在14タイプで提案していますが、
一番最初にイメージコンサルティングを学んだのが、
IRC (Image Resource Center of New York)という
アメリカのスクールのカリキュラムだったので、
開業当時は、私もこの７タイプで診断をしていました。

その後、スキルアップの為に渡米し、
FII (Fashion Image Institute)で学んだ際にも、
７タイプの診断を学びました。

ちなみにIRCもFIIも７タイプではありますが、
実はそれぞれオリジナルなので、
７タイプといっても全く同じではないんですよ。

でも世界中で浸透しているだけあって、
７タイプの診断は分かりやすい！

7タイプ診断最大のメリットは、
心理テストを元に診断すること。

外見や雰囲気だけの診断ではなく、
パーソナリティや内面も反映されます。

しかも心理テストを受けるのはお客様自身なので、
コンサルタントのセンスによってブレることがなく、
お客様主体の提案ができます。

その後、私は更にお客様の個性を追求したくなり、
テイストスケール法®感性インストラクター資格を取得、
２２タイプの診断も学びました。

２２タイプもバリエーションがあると、
お客様を型にはめることないので最強です。

個性を追求した提案を目指していた私は、
早速２２タイプの診断に切り替えました。

ただ２２もバリエーションを持ったことによって、
実は提案に自信が持てなくなった時期があったのです。

それでもお客様には喜んで頂けていたのですが、
お客様を診断すればするほど、
内心こんな風に感じるようになりました。

初めて会ったお客様に対して、
何を根拠にあなたらしいなんて言い切れるのだろう。
私はお客様のことを本当に理解できているのだろうか。

というのも、
７タイプの時に使っていた心理テストのような、
お客様主体の判断要素を持っていなかったからです。
その上、選択肢が２２タイプもある！

私が感じた個性が本当にその人らしさなの？
と思ったら、永久に答えが出なくなり、
自分の提案に自信がなくなってしまったのです。

こうして、過去に使っていた心理テストの客観性、
裏付けを視覚化して提案することの大切さを
改めて再確認することになりました。

とはいえ、当然ながら２２タイプの方が
バリエーションの点では圧倒的に優れていますから、
今更７タイプに戻すつもりもありませんでした。

そこで、私は２２タイプのスタイリングを含め、
過去に学んだ全てのスタイリングを
１４タイプに凝縮して再分類し、
心理テスト７タイプに沿うように連動させました。

ＭＡＩＣ７×２ファッション診断は、
こんな風に、私が現場経験で体験した
不安から生まれた手法なのです。

１４タイプもバリエーションがあるので、
コンサルタント主体の診断だったら、
センス次第で提案が変わってしまうかもしれません。

でも、ＭＡＩＣ７×２ファッション診断は、
お客様主体
の診断です。

心理テストの結果とカウンセリングが同じである限り、
どんなコンサルタントが提案しても、
大きな方向性の軸はブレないのが最大のメリットです。

だからこそ、経験の浅いコンサルタントでも
経験豊富なコンサルタントでも、
同じ方向性で提案することができます。

なぜなら、診断基準の１つとして
この心理テストを使っているからなのです。

ちなみに、以下は、
先日メールでやりとりしていた
ＭＡＩＣ認定コンサルタントの生の声です。

お客様に提供するようになって、
改めてMAIC の心理テストのすごさを実感！

これなしに外見だけで診断してたら、
「本来理想としている女性像」に近づく提案は
難しいんじゃない？と感じました。

内面から求めていることを、
アイテムで表現できる素晴らしさときたらもう、、、
感動ですからー！

とのことでした。笑
そう、実際に現場に出てみると、
裏付けがいかに大事が実感するんですよね～。

客観的な「証拠や根拠」って大事なのです。
提案される側にとってはもちろんのこと、
提案する側にとって、この裏付けがいかに心強いか！

私どもＭＡＩＣイメージコンサルタント養成講座は、
開校以来、高い開業率を保っていますが、
似合う「根拠」を客観的に示せるからこそ、
自信を持って独り立ちできるのだと思います。

ちなみに、この心理テストでは、
あなたの中にあるギャップを解明します。

まずは１４タイプのスタイリングを
大きく７タイプに分類して、
４つの角度から分析していきます。

１．理想の内面

２．現在の内面

３．理想のファッション（外見）

４．現在のファッション（外見）

心理テストでは、
この４つのギャップを解明します。

というのも、身に着けている物のせいで、
意図せず理想の自分から離れている場合がある為。

内面、外見の両方の視点から、
現在と理想を比較して見て行きます。

ファッションや私達が身に着ける物は、
言ってみれば商品パッケージです。

パッケージによって、
商品の売り上げは大きく変わるというのは
有名な話です。

同じように、パッケージが間違っているが為に、
自分の本当の価値を伝えきれていないという方も
世の中には沢山いらっしゃいます。

心理テストの理想の印象がElegantタイプ、
好きなファッションもElegantタイプ。
こういう方はラッキー♪

好きなファッションを身に着けるだけで、
理想のイメージも手に入る方なので、
すごくスムーズです。

でも注目すべきは、
内面の理想と好きなファッションが一致しない
ということは珍しくないということ！

理想の印象はUniqueタイプなのに、
好きなファッションはElegantタイプ。
こんなパターンの方が多いのです。

その為、好きなファッションを選んでいる限り、
理想の印象を視覚化することはできません。

配色や柄、素材にも「イメージ」があるので、
理想の印象がUniqueなら、
ファッションもUniqueタイプにできたら、
一番手っ取り早いのです。

ファッションを戦略的＆効果的に取り入れることで、
理想の印象を最短距離で手に入れることができます。

もちろん「理想」だけではなく、
似合うかどうか？
相応しいかどうか？も大事です。

パッケージばかりで中身がちぐはぐでは、
いくら本人の理想の印象とはいえ、
それが好感度に繋がるとは限りません。

その為、上に書いたように、
理想と現在の姿のギャップも見て判断しますし、
更にカウンセリングや外見を見て、
ようやく最終提案となります。

だから最終的にはコンサルタントの
センスや判断力ももちろん大事です。

でも、心理テストという裏付けがあるので、
どんなコンサルタントが診断をしたとしても、
大きくブレないのが、この手法の特徴です。

なぜなら、不安だった私が辿り着いたのが
この心理テストだったからです。笑

こうして、バリエーションは日本の繊細さを、
根拠を視覚化する客観的な提案は米国式を取り入れ、
「自分らしさ」も「理想の自分」も両方叶える
究極の診断方法は生まれました。

ちなみに、この記事だけでも結構濃いと思いますが、
実はＭＡＩＣ７×２ファッション診断にとって、
ここはまだ導入部分なのです。笑

この心理テストの結果を見て、
更に体型分析と組みわせて、
ようやくお客様へのご提案となります。

ここまでやるからこそ、
究極に「似合う」を追求して提案できるんですよ♪

資格取得にご興味をお持ちの方は、
以下も御覧下さいませ。